Градиенты этических действий и действий правосудия
Вырезка из Книги: Введение в Саентологическую ЭТИКУ.pdf
Градиенты этических действий и действий
правосудия
402стр.
Этические действия по степени суровости располагаются следующим образом:
1. Заметить что-то не оптимальное и, никому об этом не говоря, провести инспекцию.
2. Заметить что-то не оптимальное и сделать человеку замечание.
3. Запросить информацию (это делается сотрудником секции этики).
4. Запросить информацию, давая при этом понять, что в данной ситуации возможно принятие дисциплинарных мер.
5. Поговорить с кем-то об этом человеке, высказывая неблагоприятную оценку.
6. Высказать этому человеку свою неблагоприятную оценку.
7.Провести расследование (это делается сотрудником секции этики лично).
8. Написать доклад в секцию этики о состоянии поста.
9. Написать доклад о нарушителе в секцию этики.
10. Провести расследование в отношении человека, расспрашивая о нём других людей.
11. Попросить людей дать показания о человеке.
12. Издать опросный лист о человеке, в котором указываются его упущения или совершённые им этические нарушения.
13. Объявить более низкое этическое состояние ограниченной публикацией.
14. Объявить более низкое этическое состояние широкой публикацией.
15. Провести тщательное расследование в области, принадлежащей человеку.
16. Расспрос, за которым, как официально определено, должен следовать суд этики.
17. Расспрос в суде этики.
18. Вынесение приговора в суде этики.
19. Откладывание исполнения приговора суда этики.
20. Приведение в действие дисциплинарного взыскания, которое было наложено судом этики.
21. Временная или постоянная отмена стажа.
22. Приказ о созыве комитета по расследованиям.
23. Приказ о созыве комитета по расследованиям, выпускаемый для широкого круга людей.
24. Проведение комитета по расследованиям.
25. Выводы комитета по расследованиям.
26. Направление выводов комитета по расследованиям на утверждение.
27. Ожидание утверждения выводов комитета по расследованиям или вступления их в силу.
28. Отсрочка вступления выводов в силу на период их пересмотра.
29. Смягчение решения, содержащегося в выводах.
30. Приведение приговора в действие.
31. Публикация решения.
32. Понижение в должности.
33. Лишение сертификатов и наград.
34. Объявление комитетом по расследованиям запрета на получение одитинга и обучения на значительный период времени.
35. Увольнение.
36. Отлучение от Саентологии.
Вышеизложенные пункты дают примерное представление о том, как располагаются дисциплинарные воздействия по мере возрастания их строгости.
Заметьте, что ни одна из этих мер не подразумевает физического наказания или задержания человека.
Кратковременный запрет на обучение или одитинг (до 90 дней) подпадает под пункт 18. Это действие не следует сравнивать с действием, указанным в пункте 34, где сроки измеряются годами.
Просто опубликование этических кодексов, само по себе, является дисциплинарной мерой, но людей, которые приветствуют это, больше, чем людей, которые против этого протестуют, так как это означает, что будет больше спокойствия, а результаты будут достигаться быстрее.
Книгу Введение в саентологическую этику скачать в fb2
