Стабильность
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл,
Ист-Гринстед, Суссекс
Инструктивное Письмо ОХС
от 20 сентября
1969 года
Размножить
Компании, общества и правительства показывают, что
ЛУЧШАЯ ГАРАНТИЯ СТАБИЛЬНОСТИ — АДМИНИСТРАТИВНЫЕ НАВЫКИ
В районах, где теряются способности, из которых складываются административные навыки, можно ожидать, что организация или страна ослабнет или будет побеждена.
Даже такие мелкие вещи, как хранение папок, запись счетов, размещение персонала складываются в лучшее выживание.
Целостность персонала — это важный фактор в администрировании и недостаток навыков для определения и урегулирования ложных докладов, недостаток согласия или плохое исполнение обязанностей — каждое из них само по себе может разрушить управление и группу.
Неважно — каково намерение тех, кто наверху, неважно — насколько яркими или честными они могут быть, если их административные линии неповоротливы или так или иначе неправильны, если они не поддержаны опытными, хорошо обученными администраторами, они могут быть уничтожены. Планы и приказы попадают «на линии» редко, если они вообще когда-либо оказываются на уровне рабочего в магазине или человека на улице.
Потоки законов и директив направляются законодателями или даже советом директоров и 90% из них стали необходимы из-за более ранних провалов в приведении в действие более ранних законов или директив.
Плохое администрирование, недостаток ноу-хау, недостаток обученных клерков и руководителей могут полностью расстроить любой план или программу, независимо от ее срочности или выгодности.
Можно сказать, что продолжение существования организации и ее лидеров полностью зависит от навыков, обучения и целостности тех, кто работает с линиями управления, подробностями и связями в группе.
Л. РОН ХАББАРД
Основатель