Веб-одитинг – Технология повышения Духовных Способностей и Самоопределения Человека. Сайт посвященный достижению духовной свободы человека, душевной гармонии и телесного здоровья.

Саентологический словарь – слова на букву “О”

А|Б|В|Г|Д|Е|Ж|З|И|К|Л|М|Н|О|П|Р|С|Т|У|Ф|Х|Ц|Ч|Ш|Э|Ю|Я

 

“О”

 О. Л.: См. Основная личность. Все то лучшее, талантливое, что есть в человеке, усиленное во много раз.

ОО (СО): Отношения (Связи) с Общественностью.

ОБВИНЕНИЕ, (УПРЕК, ОСУЖДЕНИЕ): 1. Это просто наказывание других тел. 2. Когда один человек назначает причиной другую сущность, он предоставляет этой сущности власть. Это назначение может быть названо обвинением, безосновательный выбор причины. 3. Обвинение — это отрицание вашей ответственности. Вы можете обвинять себя самого, это последняя стадия, вы можете винить кого-либо другого. Это попытка (effort) не быть ответственным.

ОБЕССИЛЕННЫЙ КЕЙС: физически больной или травмированный кейс. (БОХС от 12 марта 1969)

ОБЕСЦЕНИВАНИЕ (INVALIDATION): 1. Опровержение, или уменьшение ценности, или выражение недоверия, или отрицание чего-то, что кто-то считает истиной, кем-то еще. (НСОВ 2 янв. 71 I). 2. Любая мысль, эмоция, усилие, или противомысль, противоэмоция, противоусилие, которые отрицает или подавляет мысль, эмоцию или усилие индивидуума. (NOM стр.56). 3. Обесценивание словами – это символический уровень бытия struck (перевод с англ. 1. ударять(ся), бить; 8. производить впечатление) (АСС-19В, 5312СМ09). 4. В своей основе не–внимание. Внимание само по себе является полностью важным для внимания, которое необходимо перед тем, как эффект может быть произведен. (РАВ 8). 5. Обесценивание – это приложение силы. Вы прикладываете достаточную силу к кому-то и вы имеете обесценивание его. Чего обесцененный может достичь? Смерти! (5207СМ24Р).

ОБЕСЦЕНИВАНИЕ ОДИТОРОМ (INVALIDATION OF AUDITOR): может быть определено как (а) упущение letting или одитора; (б) то что подверглось исправлению он делал правильно. (НСОВ 1сент 71 I). (could be defIned as (a) letting an auditor lose (b) correcting things he does right.)

ОБЕСЦЕНИВАТЬ (INVALIDATION): Обесценивание, Инвалидация 1.  Опровергать, принижать, дискредитировать или отрицать что-то, что кто-то другой считает действительным. (БОХС 2 июнь 71 1) 2.  Любая мысль, эмоция или усилие, или противомысль, противоэмоция и противоусилие, которые отрицают или уменьшают мысль, эмоцию или усилие индивидуума. (История Человека, с. 56) 3. Обесценивание является примененной силой. Вы применяете достаточно силы к кому-то и вы имеете его обесцененным. Насколько обесцененным человек может стать мертвым. (С207СМ246)

ОБЗОР ОШИБОК (FES): полный обзор ошибок, которые были сделаны во время одитинга и работы над кейсом преклира, найденные при обзоре папки преклира (записи всех действий одитинга и других действий, произведенных над преклиром), с указаниями какие действия были предприняты для коррекции каждой из ошибок. Обзор ошибок делается для обеспечения кейс-супервайзера информацией, по которой программа (серия действий, предназначенных принести точные результаты преклиру) может делаться. См. также одитинг, преклир и кейс супервайзер в этом словаре.

ОБЗОРНЫЙ КУРС ФЛАГА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: в ОКФР входит административная технология высокого уровня. Это курс Класса VIII для админа. Его название: “Обзорный Курс Флага для Руководителя”, отражает то, что этот курс был первоначально разработан в 1970-71 гг. на Флаге, Контрольный лист ОКФР основан на томах “Серии Менеджмента”, и на магнитных лентах ОКФР, которые описывают систему Администратора по Продукту – Организующего Администратора. Он включает часы тренировочных упражненийй, проводимых ежедневно во время прохождения курса, и, в дополнение, несколько индивидуальных действий АПО, которые проводят студенту, например таких, как прояснение продукта и прояснение цели поста. (ИП ОХС от 17мая 1974R). Аббр. ОКФР.

ОБЛАДАНИЕ (OWNERSHIP): 1. Обладание является проблемой способности иметь. Если вы обладаете чем-то, то вы можете это иметь, если вы не обладаете чем-либо, то вы не можете это иметь. (5312СМ20) 2. Обладание можно назвать той областью, которая занимается и защищается преклиром. (БПО 8.)

ОБЛАДАТЕЛЬНОСТЬ (HAVINGNESS): 1. То, что позволяет переживать на опыте массу и давление. (Аксиомы и Логические основания, с. 8) 2. Чувство собственности или владения (СХ Спец. 84, 6612К13) 3. Можно просто определить как АРО с окружающим. (СХ Спец. 294, 6308К14) 4. Деятельность, проводимая при необходимости и при условии, что это не слишком отвлечет внимание преклира. (СХ Спец. 85, 6111К28) 5. Результат сотворения (СХ Спец. 19, 6106К23) 6. Способность воспроизводить то, что воспринимаешь, или создавать воспроизведение того, что воспринимаешь, или быть готовым создавать воспроизведение этого. Но это воспроизведение. (1СХ ККПУ-10, 6009К14) 7. Способность общаться с бытностью. Способность понимать бытность и общаться с ней. (1 7ККПУ-4, 5702К28) 8. Обладательность это концепт способности достичь и не дать помешать себе достичь. (СХ Спец. 126, 6203К29) 9. Необходимость обладать терминалами и вещами, чтобы играть в них или для них. (Дн 55!, с. 137) Сокр. Обл.

ОБЛАДАТЬ (OWN): это не значит повесить ярлык или уволочь с собой. Обладать – это способность видеть, трогать или занимать. (Основы мышления, стр. 33)

ОБЛАСТЬ МЕЖДУ ЖИЗНЯМИ: переживание тетана в период времени между потерей тела и овладением другим телом. При смерти тетан покидает тело и отправляется в определенное место, где он “отчитывается”, получает имплант, который заставляет его все забыть, и затем посылается обратно на Землю к новому телу, как раз перед тем, как оно рождается.

ОБЛЕГЧЕНИЕ: Состояние, когда что-то делается более легко переносимым или сокращенным при боли, горе, страдании, и т.п.

ОБНОЗИС (OBNOSIS): составлено из двух английских слов – “observIng the obvIos” – наблюдение очевидного.

ОБНУЛЕНИЕ (NULLING): действие одитора по произнесению пунктов из списка преклиру и записи (отметке) реакции преклира с использованием Е-метра. (БОХС 5 декабря 1962). см. Составление и Обнуление. (LIstIng & NullIng)

ОБРАБОТКА: другое название одитинга, практического применения процессов и процедур Дианетики к кому-то, выполняемого обученным практикующим специалистом. Точное определение одитинга (обработки) следующее: действие, состоящее в задавании человеку вопроса (который он может понять и ответить на него), получение ответа на этот вопрос и подтверждение получения этого ответа. См. Одитинг.

ОБСЛУЖИВАЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ: Обслуживающая организация имеет дело с телами. Управляющая организация имеет дело с посланиями, как принципиальные частицы потока. (ИП ОХС от 27 июля 1972) организация, которая предоставляет услуги публике.

ОБСЛУЖИВАЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ФЛАГА: организация, предоставляющая уровни ОТ VI и выше и одиторские курсы Класса IX и выше. Она предоставляет также все остальные Дианетические и саентологические услуги.

ОБСЛУЖИВАЮЩИЕ ФАКСИМИЛЕ (SERVICE FACSIMILE): 1. Они называются “обслуживающими факсимиле”. “Обслуживающие” это потому, что они ему “служат”. “Факсимиле” это потому, что они находятся в форме умственных образов-картинок. Они также объясняют его неспособность. Факсимиле, как часть этой штуки, в действительности являются самостоятельно установленной неспособностью, которая “объясняет”, почему он не несет ответственности за то, что он не способен справится с чем-то или кем-то. Так что он совсем не виноват в том, что он не может справиться. Часть “комплекта” это бытие правым, делая неправым /другого или других. Обслуживающее факсимиле — это, таким образом, картинка, содержащая объяснение своего состояния, а также метод, позволяющий делать других неправыми (БОХС от 15 фев 74) 2. Это, в действительности, часть цепи инцидентов, которую индивидуум использует для того, чтобы привлечь симпатию или сотрудничество со стороны окружения. Человек использует инграммы для того, чтобы справиться с собой, другими и окружением, после того как он сам поверил в то, что у него не получается справиться с собой, другими и основным окружением самостоятельно. (Усовершенствованная процедура и аксиомы, стр. 7) 3. Это просто случай, когда вы попытались что-то сделать и получили травму или же потерпели в этом неудачу, а затем получили за это симпатию Затем, впоследствии, когда вы получаете травму или же вам что-то не удается сделать и вы ищете объяснений, вы начинаете этим пользоваться. И если у вас не получается получить за это симпатию, то вы начинаете использовать это настолько усердно, что оно перерастает в психосоматическое заболевание. (Руководство для преклиров, стр. 89) 4. Каждый раз, когда у вас что-то не получается, вы подбираете это факсимиле и становитесь больным или печально гордым. Это ваше объяснение самому себе и миру как и почему у вас что-то не получилось. Когда-то вы получили симпатию в ответ на это. (Руководство для преклиров, стр. 89) 5. Это то факсимиле, которое использует преклир, чтобы извиниться за свои неудачи. Другими словами, оно используется для того, чтобы делать неправыми других и вызвать их содействие для выживания преклира Если преклир, будучи здоровым, не может выживать, то он прибегает к заболеванию или неспособности из расчетов лучшего выживания. Действенность и необходимость обслуживающих факсимиле существует лишь при очень поверхностном взгляде на них. Обслуживающее факсимиле — это работающий метод отдаления от состояния обладания бытийностью к состоянию отсутствия бытийности, за которым стоит намерение убедить других вернуть индивидууму состояние бытийности. (Усовершенствованная процедура и аксиомы, стр. 43) 6. Это расчёт сделанный преклиром (не банком) для того, чтобы сделать себя правым, а других неправыми, чтобы доминировать или же избежать доминирования и улучить свое выживание и навредить этим выживанию других. (БОХС от 1 сен 63) Смотрите также “расчет” и “рестимуляция” “служебное факсимиле” в этом глоссарии.

ОБУСТРОЙСТВО: обустроить означает обучить, обеспечить оргсхемой, назначить на посты, наделить шляпами, при этом добиваясь соблюдения линии знания и применения технологии и инструкций. (ИП ОХС от 31 августа 1971).

ОБХОД (подчиненных): игнорирование подчиненного или подчиненных, отвечающих за определенную деятельность, и самостоятельное урегулирование ее. (ИП ОХС от 30 марта 1966).

ОБЩАЯ СЕМАНТИКА: 1. Учение, которое пытается представить метод улучшения поведения человека путем более разборчивого использования слов и символов. 2. Философский подход к языку, разработанный Альфредом Коржибским. Исследует связи между формой языка и его использованием с целью улучшить способность языка выражать идеи.

ОБЩЕНИЕ (COMMUNICATION): 1. Суждение и действие по испусканию импульса или частицы из точки источника через расстояние в точку приемник с намерением вызвать в точке приемнике точное воспроизведение и понимание того, что было излучено из точки источника. (БОХС 5 апреля 1973) 2. Первое и наиболее основное определение любой части общения состоит в том, что общение, так же как и любая его часть — это суждение. Поскольку точное воспроизведение — это суждение, то общение возможно в той степени, в которой преклир способен свободно делать суждения. (Создание способностей человека) 3. Операция, действие, посредством которого переживается эмоция и достигается согласие. Общение — это не только modus operand (образ действия), это само сердце жизни, и оно по важности на тысячи процентов превосходит важность аффинити и реальности. (БПО 1) 4. Любой ритуал, посредством которого можно производить и воспринимать эффекты (следствия). Таким образом, для нас письмо, пуля, выброс “тэта-струи” — все это общение. (БПО 4) 5. Способность переносить симпатию (сопереживание) или какой-либо ее компонент от одного терминала к другому. (Лекция Лондон Спринг 5, 5303СМ25) 6. Взаимный обмен энергией одной бытийности с другой; у тетана и у Homo SapIence общение известно как восприятие. (Саент. 8-8008) 7. Управление частицами, движением. (БПО 1) 8. Взаимный обмен восприятием через материальную вселенную между организмами или восприятие материальной вселенной через посредничество чувственных каналов. (Саентология 0-8). 9. Взаимный обмен идеями через пространство. (Саентология 0-8) 10. Использование тех чувственных каналов, посредством которых индивидуум контактирует с физической вселенной. (Бюллетень Дианетического одитора, Том II).

ОБЩЕНИЕ, ДВУСТОРОННЕ: Два человека, чередующиеся как причина и следствие в формуле общения. В установлении двустороннего общения может быть использовано любое ощущение органов чувств. Установление уверенного двустороннего общения является первым шагом в каждой сессии одитинга, и до выполнения этого ничего другого не предпринимается.

ОБЩ. НЕ РАЗМНОЖАТЬ: (обозначение в ИП ОХС): всему персоналу Сент-Хилла, только восемь копий в каждую организацию.

ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИМИДЖ: этот имидж таков: саентологи – это те люди, которые вычищают сферу исцеления разума и успешно восстанавливают интеллектуальное здоровье на планете. (ИП ОХС от 3 февраля 1969).

ОБЩИЙ: образованный путём собирания отдельных людей или вещей; составление коллекции, собирать в одно; взять в целом; собрать вместе (противоположное – личный).

ОБЬЕДИНЕННАЯ СТАНЦИЯ: процесс, который был разработан Роном в середине 50х, когда он жил в Вашингтоне, округ Колумбия. Он получил свое название из-за объединенной станции — крупной железнодорожной станции располагавшейся радом. Для получения большей информации об этом процессе, смотрите R2-46 в AbIlIty Major, BasIc Processes в томе технических бюллетеней III.

ОБЪЕКТ (OBJECT): 1. Объект – это, можно сказать, любое единичное проявление энергии, включая и материю. Обнаружено, что продолжительность существования объекта грубо соответствует его твердости. 2. Объекты состоят из сгруппированных частиц. 3. Сконденсированный кусок энергии.

ОБЪЕКТИВНАЯ ПОМОЩЬ УОО (CCH OB HELP): очищение помощи в вилках, с Е-метром, при направленности с более свободной стрелкой. (БПО 138)

ОБЪЕКТИВНЫЕ ПРОЦЕССЫ: 1. Объективные процессы связаны с движения ми тела, наблюдением и прикосновением к предметам в комнате одитинга (БОХС 30 сентября 1971-5) 2. Процессы типа “Посмотри вокруг” и процессы с физическим контактом очевидно “объективные”. Преклиры, употреблявшие наркотики, безусловно должны проходить объективные, а не субъективные процессы. Никого невозможно привести больше в настоящее время, чем с помощью объективных процессов. (БОХС 2 ноября 1957 ПА).

ОБЪЯВЛЕНИЕ (DECLARE): Этическое предписание, по которому личность или группа объявляется подавляющей. См также Подавляющая Личность в этом словаре.

ОБЫЧНЫЙ БАНК (STANDART BANK): Запись в обычный банк осуществляет аналитическое сознание, заносящее туда все, что было воспринято органами чувств человека на протяжении всей его жизни до текущего момента, за исключением физической боли, которая записывается реактивным сознанием в реактивный банк (или банк реактивного сознания). См. стандартный банк

ОВДОВИТЕЛИ: жаргонное название инструмента, подразумевающее, что работать им будто бы так тяжело, что жены рабочих становятся вдовами.

ОВЕРРАН (OVERRUN): 1. Oзначает, когда делают что-то слишком долго, причём с этим связана какая-то инграмная цепь со слишком большим количеством инграмм, рестимулированными жизнью или одитингом. Отсюда название оверран — over run. Если этот оверран не урегулировать, то в конце концов преклир будет подавлен и теоретически у него будет низкий показатель ТА. 2. Продолжающееся слишком долго или случающееся слишком часто. 3. Означает, что преклир вышел из банка и вошёл в него обратно. 4. Продолжение процесса дальше оптимальной точки. 5. Продолжение после П/С при процессе любого типа.

ОВЕРТ (OVERTACT): 1. Это действие, не просто состоящее в причинении вреда кому-то или чему-то; оверт – это акт действия или бездействия, который несет минимальную пользу минимальному числу динамик, или максимальный вред максимальному числу динамик. (ИП 1 ноября 1970 III) 2. Намеренный вредоносный акт, совершенный в усилии решить проблему. (СХ Спец 44, 6410К27) 3. То, что вы делаете сами, но вы не хотите, чтобы это сделали вам. (1СХ АКПУ 10, 6009К14) 4. 1 Проступок: поступок, совершенный индивидуумом или человеком, приведший к порче, повреждению или разрушению другого, других или их бытийности, личности, имущества, связей или динамик. Может быть намеренным и не намеренным. (Course StHat, Glossary)/

ОВЕРТ: “то уровень а Шкале Предобладательности. Для каждого уровня имеется вторичная шкала для нахождения соответствующей команды одитинга на данном уровне. См. в словаре “Предобладательности Шкала”, “Предобладательностл кнопки”, “Пред обладать” и “Вторичная Шкала”.

ОВЕРТ-ПРОДУКТ (OVERT PRODUCT): 1. Плохой продукт (результат), который не будет принят, который невозможно продать или обменять или обменять и из-за него больше потерь и помех, чем ценность, которую он имеет. 2. Он называется так потому, что, в действительности, он является не полезным продуктом, а чем-то, что никто не хочет и это оверт сам по себе — также, как несъедобный бисквит или как “ремонт”, который является дальнейшей поломкой.

ОГРАНИЧЕННОЕ РАЗМНОЖЕНИЕ (NO COPY): только для персонала.

ОГРАНИЧЕННАЯ ТЕХНИКА (МЕТОДЫ): техника, которую можно использовать с успехом только кратковременно – и через определённое время она начинает вызывать ухудшения.

ОДИТИНГ (AUDITING): применение к кому-то Дианетических и Саентологических процессов и процедур. Точное определение одитинга таково: действие, заключающееся в задавании человеку вопросов (которые он может понять и на которые может ответить), получении ответов на эти вопросы и подтверждении его ответов. Он также называется процессингом. Смотрите также “одитор” и “процесс” в этом глоссарии.

ОДИТИНГ ПЛАСТИЛИНОВОЙ ДЕМОНСТРАЦИИ (CLAY TABLE PROCESSING): 1. Пластилин предоставляет нам новую серию процессов. Преклир должен изготовить при помощи пластилина и ярлычков все то, о чем он в данный момент беспокоится или не понимает в жизни. Суть процессинга пластилиновой демонстрации состоит в том, чтобы убедить пк проработать это. В одитинге пк говорит одитору. Это сохраняет истинность в процессинге пластилиновой демонстрации. (БОХС 17 авг 64) 2. Пк работает с массой. Одитор не предлагает ему конкретных предметов, цветов или форм. Одитор просто отыскивает то, что необходимо сделать и просит пк изготовить это с помощью пластилина и ярлычков. И продолжает выяснять, какие связанные с этим предметы необходимо сделать в пластилине. (БОХС 17 авг 64)

ОДИТИНГ В НАМОРДНИКЕ (С НАМОРДНИКОМ) (MUZZLED AUDITING): 1. Использование только модельной сессии, команд и ТУ. Это всегда дает наилучшие результаты. (БОХС 20 июля 72 II) 2. Это также можно назвать рутинным стилем одитинга. Одитинг в наморднике был с нами многие годы. Это полное отсутствие чего бы то ни было, кроме ТУ с 0 по 4. Одитинг с повторяющейся командой, применением ТУ с 0 по 4, на Уровне I выполняется только в наморднике. (БОХС 6 ноя 64) 3. В одитинге в наморднике одитор говорит только две вещи. Он подает команду и подтверждает ответ на эту команду. Если преклир говорит что-то, не являющееся ответом на эту команду, одитор кивает и ждет ответа на поданную команду, прежде чем давать подтверждение. (БОХС 25 мар 59)

ОДИТИНГ С ПОВТОРНОЙ КОМАНДОЙ, используя ТУ с 0 по 4, на уровне I выполняется в наморднике. Это могло бы быть названо стилем повторяющегося одитинга в наморднике, но для краткости он будет называться “стилем в наморднике”. На Уровне I от одитора мы не ждем ничего, кроме подачи команды (или задавания вопроса) без каких-либо изменений, подтверждения ответа пк и урегулирования оригинаций пк при помощи понимания и подтверждения того, что сказал пк. (БОХС от б ноя 64)

ОДИТИРОВАНИЕ ПОНАРОШКУ: оставление чего-то просто потому, что у преклира имеются затруднения с выполнением этого процесса.

ОДИТОР (AUDITOR): человек, который обучен и имеет диплом по применению процессов и процедур Дианетики и/или Саентологии к отдельным людям ради их улучшения; он называется одитором, потому что одитор означает тот, кто слушает. Смотрите также “процесс” в этом глоссарии. Cм. Таблицу Степеней, Осознаний и Состояний.

ОДИТОР КЛАССА 0: (CLASS 0) На этом уровне обучают общению. Преподаются процессы уровня ноль, процессы прямого провода АРК. Смотрите также классы одиторов в конце словаря, в английских терминах. Смтрите также описание грейдов в конце этого словаря.

ОДИТОР КЛАССА I: (CLASS I) На этом уровне обучают разрешению проблем. Процессы целей и процессы уровня 1, такие, как процессы помощи и управления.

ОДИТОР КЛАССА II: (CLASS II) на этом уровне преподают технологию овертов и висхолдов. Среди процессов — процессы по ответственности и целостности.

ОДИТОР КЛАССА III: (CLASS III) Этот уровень имеет дело с АРК и разрывами АРК. На этом уровне преподаётся установление и прекращение двухсторонней коммуникации, а также процессы обмена и прямой провод по разрывам АРК.

ОДИТОР КЛАССА IV: (CLASS IV) этот уровень знакомит с “сервисными факсимиле” и способностями. Изучаемые процессы включают процессинг уверенности и процессы оправдания овертов.

ОДИТОР КЛАССА V: (CLASS V) 1. Этот уровень изучается в Церквях Саентологии, организациях Сент-Хилл и содержит материалы о хронологическом развитии Саентологии с полной теорией и практикой. 2. В Пятом классе происходит повторение и закрепление материалов предыдущих уровней, выпускникам могут выдаваться сертификаты по изученным уровням вдобавок к сертификату Класса V.

ОДИТОР КЛАССА VI: (CLASS VI) Выпускник Специального Обзорного Курса Сент-Хилла. Этот курс состоит из полного практического применения Саентологических уровней, исправлению, настройки, ассистов и техники по специальным кейсам до класса VI.

ОДИТОР КЛАССА VII: (CLASS VII) Доступен только Персоналу Морской Организации или работающему в церкви по контракту на пять лет. Этот уровень касается процессов силы и пересмотра одитинга. Однако он не является предварительным требованием для Класса VIII. Этот курс предоставляется Церквями Саентологии Организаций Сент-Хилл.

ОДИТОР КЛАССА VIII (CLASS VIII): Одитор Хаббарда — Специалист по Стандартной Технологии: выпускник курса Класс VIII, в котором преподается точная методика работы со всеми кейсами, с результативностью до 100%.

ОДИТОР КЛАССА IX: (CLASS IX) этот курс изучается в Сент-Хиллах и содержит информацию о продвинутых процедурах и разработках после Класса VIII.

ОДИТОР КЛАССА Х: ( CLASS X) Продвинутый Саентологический Курс, доступный только на Флаге. Он обучает L-10 для ОТ, высшим уровням рандаунов, которые базируются на технологии, пришедшей из исследований по увеличению силы ОТ.

ОДИТОР КЛАССА XI: (CLASS XI) Продвинутый Саентологический Курс, доступный только Одиторам Морской Организации и изучаемый только на Флаге. Он обучает L-11, рандауну Новой Жизни и L-11X, Расширенному Рандауну Новой Жизни.

ОДИТОР КЛАССА XII: (CLASS XII) Продвинутый Саентологический Курс, доступный только одиторам Морской Организации и изучаемый на Флаге, Он обучает L-12, Рандауну Флага руководителя ОТ.

ОДИТОР С ПЛАВАЮЩЕЙ СТРЕЛКОЙ: об одиторе, который одитирует хорошо, можно сказать, что он одитор с плавающей стрелкой. (БОХС от 3 октября 1971).

ОДИТОР ХАББАРДА ПО КНИГЕ: этот сертификат может быть предложен в письмах людям, купившим книги. Единственными требованиями являются прочтение книги и “некоторое количество” одитинга, успешно проведенного ими другому человеку. (ИП ОХС от 7 апреля 1965)

ОДНООБРАЗИЕ (MONOTONY): утомительное подобие или единообразие (Вебстер)

ОДХ (HDA, HUBBARD DIANETICS AUDITOR): Одитор, применяющий Дианетику Хаббарда человек, обученный выслушивать и избавлять от страданий так, как это описано в книге “Дианетика: современная наука о душевном здоровье”.

ОЗАРЕНИЕ (COGNITION): 1. Hовое представление о жизни. Результатом озарения является достижение более высоких уровней осознания и соответственно более высоких способностей для успешного осуществления стремлений человека в жизни. Озарение – это, например, такое высказывание: “Никогда бы не подумал, оказывается, я …”. “А вы знаете, я вдруг понял…”. 2. Что-то, что человек внезапно понимает или чувствует.

ОИЦ : аббревиатура для Организационного Информационного Центра – большая настенная доска с листами для графиков ключевых статистик организации. Он содержит текущие еженедельные данные и используется представителями организации для легкого контролирования и исправления функций различных отделов и организации в целом.

ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ ПРАВДА: Статика.

ОКСФОРДСКИЙ ТЕСТ АНАЛИЗА ЛИЧНОСТИ: состоит из двухсот вопросов, оценивающих черты характера. Этот тест используется в Направляющих центрах Хаббарда, чтобы оценить достижения преклира, и в Секции тестирования (Отделение 6А, Отдел) 6Г).

ОКСФОРДСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ: один из старейших и наиболее престижных университетов мира.

ОПСНОСТЬ (DANGER): Cостояние, когда критическое положение слишком затянулось, статистика падает очень резко и когда администратор внезапно обнаруживает, что выполняет работу человека, ответственного за данную деятельность, потому что работа запущена. Для более детальной информации см. “Введение в Саентологическую этику” ЛРХ.

ОПИСЬ: сбор одитором данных для использования при разрешении кейса, во время которого одитор устанавливает аффинити с преклиром. Это первый крупный шаг в определении доступности кейса и повышении ее.

ОПЛАЧЕНЫЕ ЗАВЕРШЕНИЯ (PAID COMPLETIONS): статистика, основанная на полностью оплаченных завершениях, сопровождающихся приемлемой историей успеха.

ОПОССУМ: мелкое млекопитающее с похожим на крысиный хвостом, ведущее древесный образ жизни. Оно активно ночью, а, когда поймано, притворяется мертвым.

ОПП: Подразделение (отдел) по полномочиям и проверке(AVU).

ОППЕНГЕЙМЕР, Роберт (1904-1967) американский ядерный физик, “отец атомной бомбы”.

ОПРАВДАНИЕ (JUSTIFICATION): 1. Объяснение, изображающее правильными наиболее явные нарушения. Большинство объяснений поведения, все равно, насколько они притянуты за уши, кажутся совершенно правильными тому лицу, которое их выдвигает. 2. Действие группы людей по отношению к отдельному человеку, предпринимаемое после того, как он нарушил нормы этики. См. слово “этика”.

ОПРАВДАНИЯ (JUSTIFICATIONS): социальные механизмы, которые человек использует, когда совершил оверт и скрыл его. Это средства, с помощью которых человек может освободить себя от осознания сделанного оверта попыткой приуменьшить оверт. Это делается путем нахождения недостатков или переложением вины. См. также оверты и висхолды в этом словаре.

ОПРАВДАТЕЛЬНОСТЬ (JUSTIFICATION): Объяснение, изображающее правильными наиболее явные нарушения. Большинство объяснений поведения, все равно, насколько они притянуты за уши, кажутся совершенно правильными тому лицу, которое их выдвигает.

ОПРАВДАТЕЛЬНОСТЬ (REASONABLENESS): 1. Нелогичность возникает в том случае, когда одно или большее количество данных ошибочно помещено в несоответствующую ему область данных. В качестве примера можно привести высказывания типа “В Лос-Анджелесе увеличилось сгущение смога, и поэтому мы оштрафовали Нью-Йорк”, “Извините, мадам, но вы не можете ехать в первом классе по паспорту страны третьего мира”. Обычная человеческая реакция на подобные несоответствия – начать оправдывать их (приводить “разумные” обоснования для их объяснения). Изобретается новое ложное данное, и оно помещается в эту область данных для того, чтобы получить объяснение того, почему здесь оказалось первое (исходное) данное. (Оправдательность также часто вводится в качестве объяснения других несоответствий). В случае со смогом, таким изобретенным данным может быть то, что “нью-йоркский импорт или экспорт послужили причиной смога в Л.А.”. В случае с поездом, можно ввести данное о том, что в этой стране паспорта используются вместо билетов. (ИП ОХС 30 авг. 70). 2. Нелогичное объяснение. (ИП ОХС 30 авг 70). 3. Руководитель или член персонала может впасть в состояние “оправдательности” и начать принимать причины, по которым что-то невозможно сделать, считать незавершенные циклы за завершенные и потерять способность отслеживать их и добиваться завершений. Все это в конечном результате к излишней искусственно созданной работе. (ИПП 30 янв 69) 4. Вы можете уверенно придерживаться мнения о том, что оправдательное отношение – это признак неспособности распознавать несоответствия как несоответствия, и использовать это для расследования действительных ситуаций. (ИП ОХС 30 сен 73 III). 5. Цель может быть достигнута всегда. Чаще всего, когда она не достигается, человек начинает искать контр-намерения в окружающей среде. И эти контр-намерения совпадают с его собственными (это и есть оправдательность) и его внимание направлено теперь больше на его личное контр-намерение, чем на его цель, что является еще большей сосредоточенностью на этой ситуации. (ПФ 2116).

ОПРАВДАТЕЛЬНЫЙ (REASONABLE): “оправдательное” отношение члена персонала или руководителя состоит в том, что они признают оправдания (причины) того, почему что-то не может быть сделано, принимают незаконченные циклы как законченные и терпят неудачу в осуществлении и завершении чего-либо. (Админ словарь, стр. 437)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ: свобода выбора; свобода решения; способность решать или определять направление собственных действий. 2. Способность управлять и брать ответственность.

ОТ (OPERATING THETAN): OperatIng – само слово несет в своей основе смысл “управлять”, “манипулировать” или “работать с чем-то”. Это слово на русском ближе всего передается термином “управляющий”. Однако аббревиатура ОТ (для “управляющий тетан”) сохраняется в английском варианте (О-Ти, по аналогии с заимствованными аббревиатурами типа НАТО (NATO) и НАСА (NASA)), так как этот термин уже довольно хорошо устоялся и стал привычен.

ОПЕРИРУЮЩИЙ TETAН (): 1. Экстериозированный тетан который может иметь, но не должно иметь тело, чтобы управлять или оперировать, мыслью, жизню, материей, энергией, пространством и временем. (СХ Спец 82, 6611К29) 2. Желающая и знающая причина над жизнью, мыслью, жизню, материей, энергией, пространством и временем. И это было бы конечно умом, и это будет конечно вселенной./And that would of course be mind and that would of course be universe./ (СХ Спец 80, 6609К08) 3. Лицо, кто могло бы оперировать полностью независимо от его тела, имеется ли оно или нет. Он – теперь самостоятельный и он не зависит от своего окружения. (СХ Спец 66, 6509C09) 4. Клир, который был повторно  ознакомлен с его возможностями. (БОХС 12 июл 65) 5. Существо находящееся в причине над материей, энергией, пространством, времением, формами и жизнью. Оперирование исходит от “способный оперировать кне зависимости от вещей”, и тетан – греческая тета символ (Q), который Греки использовали, чтобы представить, “мысль, или возможно “дух”, к которому “n” добавлен, чтобы сделать новое существительное в современном стиле, используемом  для создания слов в технике. (BCR, p. 10) 6. Оперирущим тетаном мы озбоначаем тета клира плюс способность оперировать функционально против или с mest и другими формами жизни. (SCP, p. 3) 7. Это состояние достигается упражнениями и знакомством после того, как было достигнуто состояние Клира. Реальный OT не имеет никакого реактивного банка и является причиной над материей, энергией, пространством и временем и мыслью и полностью свободен. (БОХС 12 июл 65)

ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ИХ ВИДЫ: (а) различительное определение, выявляющее отличия от существующего состояния бытия или небытия: табурет – это стул без спинки, (б) описательное определение, классифицирующее по признакам, описывая существующее состояние бытия: заяц – это мелкий пушной зверек с длинными ушами и сильными задними ногами. (в) определение по ассоциации, подчеркивающее сходство с существующими состояниями бытия или небытия: гардероб – это шкаф для платья; (г) определение по действию, описывающее причину и потенциальное изменение состояния бытия через причину существования, несуществования, действия, бездействия, цели или отсутствия цели: ручка – это часть предмета, за которую его держат или берутся рукой. (ППА)

ОПРЕДЕЛЕНИЯ САЕНТОЛОГИЧЕСКИХ ТЕРМИНОВ: специальная процедура. Проводится специально обученным человеком.

ОПРОВЕРЖЕНИЕ (ИНВАЛИДАЦИЯ) (INVALIDATION): Утверждение, действие или заключение, которое делает преклира неправым. Опровержение, вместе с оценкой, т.е. давлением на преклира определенным – другим соображением, это два “подводных камня”, которых одитор должен наиболее усердно избегать. 2. Опровержение: (инвалидация) опровержение, обесценивание, дискредитация или отрицание чего-то, что кто-то другой считает фактом.

ОПТИМАЛЬНАЯ НЕУПОРЯДОЧЕННОСТЬ (РАЗБРОС) (OPTIMUM RANDOMITY): 1.  C точки зрения индивидуума, то, что содержит в себе правильное количество движения или неожиданности для его уровня восприятия. (Словарик терминов Снт) 2. Количество неожиданности или скорости движения, которое человек воспринимает с удобством. (Способность 36) 3. Оптимальная неупорядоченность – это отношение 50/50 между причиной и следствием, или 50 процентов потенциала нападения против 50 процентов потенциала обороны. (БПО 30)

ОПТИМАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ: Решение, приносящее наибольшее благо наибольшему числу динамик. Бесконечно совершенным решением будет такое, которое принесет бесконечное выживание по всем динамикам.

ОПЫТ (EXPERIENCE): 1. Деятельность бытийности. 2. Опыт обычно связан с действием. Давайте повернём это чуть-чуть получше и скажем так: проверка и восприятие существования.

ОПЫТ: случай, когда человек встречается с каким-либо явлением или событием или подвергается какому-либо воздействию.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СХЕМА, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ СТЕНД: (ORGANIZING BOARD) 1. Стенд, показывающий, какие функции выполняются в организации, порядок, в котором они выполняются, и кто несёт ответственность за то, чтобы они выполнялись. 2. Реально существующая схема структуры организации, показывающая её подразделения, отделы, их персонал, функции и линии коммуникации. Эта схема, начерченная в полном виде, называется стендом со структурой организации.

ОРГАНИЗАЦИЯ (ORGANIZATION): 1. Организация означает действия по организации или процесс организовывания. Состояние или способ быть организованным как “высшая степень организации”. Что-то может быть организовано или приведено в полный порядок. Число членов или групп, имеющих специализированную ответственность и объединённых в работе над общей целью. Таким образом, организация есть деятельность или область, которая организована или была организована или приводится в “полный порядок”. 2. Организация состоит из связей между терминалами, терминалов, которые имеют простые цели, а также объединены связью. 3. Организация – это, по сути, некоторая единица, предоставляющая услуги. Постоянное расширение организации зависит от массового предоставления услуг без сбоев. 4. Организация состоит из обученных людей, она не состоит из мертвых тел. 5. Группа людей, имеющая более-менее постоянный состав должностных лиц, цель и, обычно, ряд правил. 6. Взаимозависимая деятельность, скоординированная её лидерами. 7. Организация это комплексный механизм. Она составляется из сотрудничающих индивидуумов, которые имеют согласие о цели и намерении. Они продвигаются в каких-то направлениях, каждое из которых, хоть в какой-то мере, совпадает, и она прогрессирует в той степени, в какой сохраняет соглашение и удерживает его в тех же формах, и в той степени, с которой она совершенствуют свои формы для лучшей встречи с новыми угрозами её существованию и таким образом выживает. 8. Очевидно организация это число терминалов и комм. линий с общими целями. Цель сотрудничества и сохранения контактов с другими терминалами и линиями. Это всё и есть организация. Это не фабрика, это не дом. Это не машина. Это не продукт. Это не командная схема. Если вы просмотрите это в свете такой простоты, то вы сможете действительно сформировать ее и сделать так, чтобы она начала работать. 9. Организация оптимально должна состоять из общающихся терминалов. Если вы просмотрите это и найдете организацию, состоящую из общающихся терминалов, тогда мы решим, что общающиеся терминалы – это лучшее, что есть на коммуникационной линии. И так мы найдем организацию состоящую из общающихся терминалов и коммуникационных линий, в сообществе с обычным назначением или целью. 10. Это группа согласованных коммуникационных линий и терминалов, которые сами по себе являются одиночными терминалами, имеющими входящие и исходящие линии. II. Сервомеханизм, приводимый в действие людьми. 12. Организация это нечто, что имеет свой собственный дух. Она состоит из людей или живых существ, которые управляются определёнными правилами и целями, и кто знает, как делать свою собственную работу. Это и есть организация, и когда каким-либо фактором пренебрегают, то она становится “вещью”, хотя думает, что продолжает иметь то же название и имеет то же легальное положение. 13. Организация состоит из терминалов и линий связи, объединенных общей целью. Это и есть организация. И все что делает структура организации – это помогает разделять виды частиц, с которыми ведется работа. Вот что такое, вкратце, организация и то, что она делает. 14. Слово организация в Саентологической политике означает деятельность, организованную по системе 7 отделении, уполномоченных мной, как регулярные Саентологические организации и под руководством Всемирной (WorldwIde). 15. Сущностью организации является построение оргсхемы, назначение на пост, без отрыва от действительности и обучение, и инструктаж с одновременным выполнением обязанностей. К этому нужно добавить действительное выполнение обязанностей так, чтобы деятельность была производительной. Ещё одни компонент, который идёт рука об руку с организацией и выживанием – это жёсткость. Способность подняться, конфронтировать и справляться со всем, что встанет на пути организации зависит от способностей членов организации делать то же самое по отношении к каждому человеку. Эта способность в целом составляет жёсткую организацию. Доверие к своим товарищам в команде – это ещё один фактор в выживании организации. Уверенность в самом себе – это то, чего нужно добиться; это уважение, это единое целое, составленное из демонстрируемой компетенции, работы на посту и бытия надёжным. 16. Организация это в основном предусмотрительность и предсказание, помещаемое в стабильные терминалы, которые будут обращаться с потоками. Что куда относится? 17. Состоит из действительных и работающих: оргсхемы, шляп, состоящих из контрольных листов, курсовых пакетов и руководств, а также обучения этим материалам. 18. Назначение организации – сделать планирование действительностью. Организация это не просто замысловатая комплексная система, которая работает ради самой себя. Вот это вообще самая худшая бюрократия. Орг. схема ради оргсхемы, графики ради графиков, правила ради правил – всё это сводится к неудачам. Такой будет судьба организации. Они требует тренированных руководителей, которые могут продвигать программы. 19. Подразделение действий и обязанностей в специализированных функциях. 20. Организация состоит, из конкретных людей, делающих конкретную работу. 21. Гладкая организация состоит из имеющихся терминалов для каждого типа деятельности, в которой организация занята. Может быть четыре или пять видов деятельности для одного терминала так долго, как долго соблюдается три вещи: (1) сам терминал знает об этом; (2) близлежащие терминалы знают об этом; (3) удаленные, терминалы знают об этом. 22. Попытка основать терминалы и потоки также, как осуществление порядка среди потоков из материи и энергии.

ОРГАНИЗАЦИЯ КЛАССА НОЛЬ: формирующаяся саентологическая организация, уполномоченная только предоставлять обучение до Класса Ноль и процессинг до Класса Ноль.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПОВЫШЕННОГО УРОВНЯ (ADVANCED ORGANIZATION): предоставляет курсы повышенного уровня. Ее продукт – Клиры и ОТ.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПОСЛАННИКОВ КОММОДОРА: эта организация заслужила своё имя на Корабле Флага Аполло, где первые её члены работали как посланники Л. Рона Хаббарда, Коммодора Морской Организации. Функции ОПК в течение лет были изменены и расширены, но имя осталось то же, показывая, что она имеет связь с Источником. Международная ОПК. (СМО Int). Главная организация ОПК, имеет функции по выполнению приказов WDC в добавление к снабжению WDC информацией, которая ему нужна. ( Командные Каналы Саентологии).

ОРГАНИЗАЦИЯ ЦЕРКОВЬ САЕНТОЛОГИИ: Большая часть Саентологической и Дианетической деятельности осуществляется либо в Саентологических церквях (организациях), либо в Саентологических миссиях. Церковь (организация) имеет полномочия предоставлять Саентологические и Дианетические услуги более высоких уровней, чем миссия. См. также “миссия” в этом глоссарии.

ОРГ (ORG): принятое в Саентологии сокращение для Саентологической организации.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СЕРИЯ (ORG SERIERS): серия инструктивных писем ОХС Л. Рона Хаббарда по вопросам управления организацией

ОРГАНИЗУЮЩИЙ АДМИНИСТРАТОР (О/О): сотрудник, ответственный за организацию производства.

ОРГСХЕМА (ORG BOARD): организующая схема, которая показывает функции, обязанности, последовательность действий и руководство организации.

ОРГАНИЗУЮЩАЯ СХЕМА (ORGANIZING BOARD): (в Саентологии часто имеет сокращение орг схема) схема, которая отображает функции, обязанности, последовательность действий и подчиненность в организации.

ОРГАНИЗМ: 1. Части МЭПВ, которые были организованы и контролируются тэтой. Организм является живым. Они являются физическим проявлением жизни. Значит о тэте можно сказать, что она “энергия” жизни, (это не должно путаться с энергией, которая обозначается как “э” в “МЭПВ) (AbIlIty, 114A) 2. Организм состоит из тэты и МЭПВ. и их противоположностей – энтэты и эн-МЭПВ. (Наука Выживания, кн. 2 стр. 246).

ОРИГИНАЦИИ: Высказывания или замечания, произведенные человеком и относящиеся к его собственному состоянию, идеям, реакциям или трудностям (в противоположность высказываниям или замечаниям, относящимся только к кому-то другому или к окружению). В сессии оригинации – это то, что преклир производит совершенно самостоятельно. Состояние преклира хорошо настолько, насколько он может начинать коммуникацию. Это означает, что он может выступить причиной в формуле коммуникации.

ОРИЕНТИРОВАНИИ (ORIENTATION): действие или процесс ознакомления человека с новым окружением, обстоятельствами и т. п.

ОРИЕНТИРОВАННЫЙ НА РАБОТНИКОВ: руководитель, ориентированный на работника, заботится о работнике, а не об организации. Поэтому мы имеем окончательное вымирание работника оттого, что организация исчезает и не может больше предоставлять работу, (ИП ОХС от 10 ноября 1966).

ОСНОВНАЯ ЛИЧНОСТЬ (BASIC PERSONALITY): Cам человек. Основа его индивидуальности вовсе не запрятана куда-то так, что ее невозможно различить и понять, и вовсе не какая-то иная личность. О.Л. – все то лучшее, талантливое, что есть в человеке, усиленное во много раз.

ОСНОВНАЯ ОБЛАСТЬ: ранний пренатальный возраст. См. Бэйсик-область.

ОСНОВНАЯ ШЛЯПА ПЕРСОНАЛА (BASIC STAFF HAT): Официальный курс Руководителя Организации, том 0. Он состоит из основных ИП ОХС о том, как действует организация и выдает основную информацию, необходимую сотруднику для надлежащей самостоятельной деятельности.Смотрите также в этом словаре шляпа КРО и Тома Курса Руководителя Организации.

ОСНОВНОЙ: 1. Это первый инцидент (инграмма, лок, сверг) на любой цепи (БОХС от 15 мая 63) 2. Первый опыт отдельного вида боли, ощущения, неудобства или чего-то ещё, записанные в виде умственного образа-картинки У каждой цепи есть свой основной. Очень удивительно, но тем не менее факт, что когда человек добирается до основного, то (а) он стирается и (б) вся цепь исчезает. Основной это просто самый ранний. (БОХС от 23 апр 69) /В других переводах это бейсик, прим. перевод./

ОСОЗНАВАНИЕ (AWARENESS): 1. Способность воспринимать существование чего-то (БОХС 4 янв 1973) 2. Само по себе осознавание это восприятие (2ААС-8И 5311СМ24).

ОСОЗНАНИЕ: Новое понимание и восприятие жизни. Осознание выражается в более высокой степени понимания и, следовательно, больших способностях человека преуспеть в его жизненных устремлениях. Осознание выражено в следующем утверждении: “Как ты понимаешь жизнь, я …”

ОС ОХС (НСО ES): аббревиатура для ответственного секретаря ОХС. См. также ответственные секретари в этом словаре.

ОСНОВАНИЕ (ПОЧЕМУ) (WHY): главный недостаток (вещь, которая неверна, неправильна), нахождение которого ведет к выправлению статистики. Если основание найдено неверно, то после его исправления статистика все равно снижается. Если основание найдено верно, то его исправление ведет к исправлению и росту статистики.

ОСНОВНАЯ СТАТИСТИКА ОТДЕЛЕНИЯ (GROSS DIVISIONAL STATISTIC): статистика, по которой каждому отделению, организации назначается состояние. Несмотря на то, что основная статистика отделения не покрывает всех статистик отделения, это – главная статистика.

ОСНОВНОЕ ДЕЙСТВИЕ (НА КЕЙСЕ): любое – действительно любое – действие, предназначенное для изменения кейса, или общих суждений, или улаживания непрекращающейся болезни, или для улучшения способностей. Имеется ввиду процесс или серия процесов, типа трех потоков. Это не значит “ступень”. Это любой процесс, который кейс “еще не получил” (БОХС 24 мая 70 П)

ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ (RUDIMENTS): начальные шаги организации, шаги или действия, используемые для достижения организацией определенного административного и технического состояния.

ОСОЗНАНИЕ: Новое понимание и восприятие жизни. Осознание выражается в более высокой степени понимания и, следовательно, больших способностях человека преуспеть в его жизненных устремлениях. Осознание выражено в следующем утверждении: “Как ты понимаешь жизнь, я …”

ОСПО: Офис Связи по Передаче и Операциям.

ОСК: Офис Связи на Континенте.

ОСТАНАВЛИВАЮЩАЯСЯ ИЛИ ЗАМЕДЛЕННАЯ  П/С: П/С, которая немного останавливается или замедляется, а потом продолжается.

ОСТРОВА ЛОТОСОВ: также Страна Лотосов. Одиссей, герой одноименной поэмы Гомера, оказался вместе со своей командой в стране лотофагов. Это были люди, которые питались плодами растения, лишавшего человека памяти о родине и семье. Одиссею пришлось силой вернуть команду на корабль, чтобы покинуть эту страну.

ОСФОД: Офис Связи Флага по Оперативным Действиям.

ОСФОД-МИССИЯ: 1. “Это ОСФОД-миссионеры, направляемые Бюро Действий Флага на основании Приказов Флага но Миссиям” (ПЦБ 218 П11). 2. “Наименование “миссионер” подразумевает кого-то, кто выезжает, чтобы наладить администрирование, технологию, этику или процессинг. Миссионер отправляется в путь, чтобы исправить какую-нибудь наземную или корабельную организацию” (ПФ 2494). 3. Миссионеры – одиторы для организаций”.

ОСЦИЛЛОСКОПЫ: устройства, дающие графическое представление электрических волн на флуоресцентном экране.

ОТ-3А: процедура одитинга, состоящая из 12 различных шагов, каждая из которых направлена к определенной части кейса преклира. Среди первых шагов этой процедуры – Процесс вспоминания с аффинити, реальностью и общением. См. БОХС 5 июня 61 ДОПУСТИМЫЕ ПРОЦЕССЫ.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (RESPONSIBILITY): 1. Состояние, качество или факт, заключающиеся в том, чтобы быть ответственным, а ответственный значит такой, который готов отвечать легально или этически за заботу о другом и его благосостояние. Включает готовность лично держать ответ за что-то или способность действовать без помощи, советов и без указаний сверху. Способный принимать моральные или рациональные решения самостоятельно и таким образом отвечать за поведение кого-либо, т. е. тот, которому можно доверять или на которого можно положиться, надежный. Тот, который характеризуется и основывается на хороших суждениях и разумном мышлении (ИП ОХС от 29 окт 1971) 2. Ответственности нет, когда вы игнорируете что-то, воюете с чем-то или отстраняетесь от чего-либо. Эти три фактора – игнорирование, отстранение и воинственность – приводят к отсутствию ответственности за эти вещи. Таким образом – ответственность – понятие быть в состоянии заботиться о чем-либо, достигать чего-либо или быть чем-то. Для того чтобы быть ответственным за что-то необязательно на самом деле заботиться об этом, достигать этого или быть этим. Необходимо только верить или знать, что у вас есть способность заботиться об этом, достигать этого или быть этим. Необходимо только верить или знать, что у вас есть способность заботиться об этом, достигать этого и быть этим. Заботиться об этом – это понятие более широкое, но похожее на – начать, изменить, закончить. Оно включает также: охранять, помогать, любить, быть заинтересованным в этом и т. д. (ИП ОХС 17 янв 1962) 3. Ответственность является способностью и готовностью принять статус полного источника и причины за все усилия и противоусилия по всем динамикам. (ПП&А, стр. 57) 4. Принятие контроля над пространством, энергией и объектами. 5. Это является желанием обладать, действовать, использовать или быть. 6. Когда речь идет об ответственности, имеется в виду “определенность, создаваемая причиной, которая приводит к созданию эффекта (следствия)“ (ПП&А62). 7. Полная ответственность – это не вина; это осознания бытия причиной (ПП&А58). 8. Готовность создавать или уничтожать препятствия (БПО 30) 9. Ощущение способности управлять чем-то (БП031). 10. Область или сфера влияния, в которой индивидуум способен рационально воздействовать на других людей, жизнь, физическую вселенную.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (RESPONSIBILITY): 1. Способность и готовность принять статус полного источника и причины за все усилия и противоусилия по всем динамикам. (AP&A, стр. 57) 2. Когда речь идет об ответственности, имеется в виду “определенность, создаваемая причиной, которая приводит к созданию эффекта (следствия)”. (ПП&A, стр. 62) 3. Готовность создавать или уничтожать препятствия. (PAB 30) 4. Ощущение способности управлять чем-то. (БПО 31) 5. Область или сфера влияния, в которой индивидуум способен рационально воздействовать на других людей, жизнь, физическую вселенную и окружение вообще. (НВ, стp. 142) 6. Принятие управления пространством, энергией и объектами. (ФКД 4) 7. Это готовность обладать, действовать, использовать или быть. (ФКД 56) 8. Концепция обладания способностью защищать, достигать или существовать. (ИП ОХС 17 янв. 62) 9. “Принять причинность”, “быть способным удерживать” (БОХС 21 янв 60, “Ответственность”)

ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ПОДГОТОВКУ (НАТАСКИВАНИЕ): должностное лицо в организации, руководящее отделом по подготовке (натаскиванию) работников. См. слово “натаскивание”.

ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ЭТИКУ: член персонала, прошедший обучение этике по технологии Л. Рона Хаббарда. Помогает людям решать их жизненные проблемы и ситуации, которые могут отрицательно сказываться на их прогрессе в процессе обучения и подготовки к работе. См. Администратор по этике.

ОТВЕТСТВЕННЫЕ СЕКРЕТАРИ (EXEC SEES): руководители, стоящие во главе трех основных областей деятельности организации: ответственный секретарь ОХС (над отделениями 7, 1 и 2), ответственный секретарь по организации (над отделениями 3, 4 и 5) и ответственный секретарь по работе с публикой (над отделениями 6А, 6В и 6С).

ОТВЕТСТВЕННЫЙ СЕКРЕТАРЬ ОХС: человек, руководящий функциями первых трех отделений: Отделение 7 (Административное отделение), Отделение 1 (ОХС) и Отделение 2 (Отделение Распространения). См. Приложение с оргсхемой.

ОТВЕТСТВЕННЫЙ СЕКРЕТАРЬ ПО ОРГАНИЗАЦИИ: человек, руководящий функциями Отделения 3 (Отделение Бухгалтерии), Отделения 4 (Техническое отделение) и Отделения 5 (Отделение Квалификации). О СХ) является непосредственным начальником руководителей этих отделений.

ОДНООБРАЗИЕ (MONOTONY): утомительное подобие или единообразие (Вебстер)

ОТДАЛЕННЫЕ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ: те точки зрения, которые индивид выставляет в отдалении, чтобы смотреть через них.

ОТДЕЛ (DEPARTMENT): 1. Часть или секция организации, имеющая собственный персонал, ответственная за выполнение определённых функций или выпуск определенной продукции, например, Отдел закупок или Отдел печатной продукции. 2. Большинство наших организаций состоят из семи подразделений. Каждое подразделение состоит из трех отделов. Каждый отдел состоит из пяти секторов. 3. Часть отделения саентологической организации, состоящая из нескольких секторов и ответственная за выполнение определенных функций. Возглавляется директором.

ОТДЕЛ ДОХОДА (DEPARTMENT OF INCOME): Целью и деятельностью Отдела дохода является не только прием денег, но также повышение платежеспособности организации при увеличении дохода путем производительных действий по взысканию и сбору денег. Продуктом этого Отдела является сбор всех средств, которые организация должна получить от продажи своих услуг и иной продукции.

ОТДЕЛ ЗАПИСЕЙ, АКТИВОВ И МАТЕРИАЛОВ (DEPARTMENT OF RECORDS, ASSESTS AND MATERIEL): Этот отдел обеспечивает организацию помещениями, создающими о ней хорошее впечатление, для временного или постоянного использования всеми подразделениями. Поддерживает отличное состояние материалов организации. Приобретает резервы для создания организации, репутации, стабильности. Занимается выдачей сотрудникам одежды и поддержанием ее хорошего состояния (в тех организациях, где сотрудники обеспечиваются формой). Продуктом этого отдела являются адекватные и содержащиеся в хорошем состоянии материалы организации, и надёжное финансовое положение организации.

ОТДЕЛ КОРРЕКЦИИ: Секция в саентологической организации, где можно получить специальную помощь, например, при затруднениях в учёбе.

ОТДЕЛ МАТЕРИАЛОВ (DEPARTMENT MATERIEL): отдел в ранней организационной структуре (1961), который выполнял функции, принадлежащие теперь отделению бухгалтерии по настоящей оргсхеме.

ОТДЕЛ РАСХОДОВ: (DEPARTMENT OF DISBURSEMENTS): целью и деятельностью Отдела расходов является не только выплата денег, но также и поддержание и улучшение кредитного положения и платежеспособности организации путем безупречного улаживания дел со счетами и кредиторами. Продукцией этого отдела являются довольные кредиторы.

ОТДЕЛ РЕКЛАМЫ (PROMOUTION DEPARTMENT): (также называется отделом рекламы и маркетинга) отдел, ответственный за рассылку информационной рекламы (журналы, брошюры и т. д.) по всем услугам, которые предоставляет организация.

ОТДЕЛ СЕРТИФИКАТОВ И ДИПЛОМОВ: подразделение Дианетического Фонда Хаббарда, которое выдает сертификаты и дипломы за успешное завершение курсов и циклов одитинга.

ОТДЕЛ СЕРТИФИКАТОВ И НАГРАД: Подразделение Саентологической организации, которое регистрирует свидетельства о добросовестной учебе и выдает сертификаты по завершении курса.

ОТДЕЛЕНИЕ (DIVISION): часть Саентологической организации, состоящая из трех или четырех отделов и возглавляемая начальником отделения.

ОТДЕЛЕНИЕ ДАННЫХ: занимается сбором данных всевозможных типов, их хранением, оценкой, классификацией, обработкой и предоставлением.

ОТДЕЛЕНИЕ ПЕРЕСМОТРА: (в Квалификационном Отделении). Его целью является исправление и коррекция трудностей в одитинге и обучении.

ОТДЕЛЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ: несет ответственность за скорость и качество миссий и за управление ими во время их проведения. Все миссии, срочные мероприятия, чрезвычайные происшествия и т.п. проходят через Отделение Действий.

ОТДЕЛЕНИЕ БУХГАЛТЕРИИ (TREASURY DIVSION): Oтделение, которое ответственно за получение и учет денежных поступлений в организацию и управляющее ее активами. Oтделение 3.

ОТДЕЛЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ (QUALIFICATIONS DIVSION): Oтделение, которое отвечает за то, чтобы люди, получившие какую-либо услугу в организации, достигли ожидаемых результатов, и за выдачу сертификатов, удостоверяющих эти результаты. Оно также предоставляет обучение и одитинг сотрудникам организации.  Oтделение 5.

ОТДЕЛЕНИЕ ОХС (НCO DIVSION): см. офис Хаббарда по связям.

ОТДЕЛЕНИЕ 6 (DIVSION6): Отделение по работе с публикой (в стандартной саентологической оргсхеме), предоставляющее вводные услуги (лекции, семинары, курсы) для “сырой” публики.

ОТДЕЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ПУБЛИКОЙ (PUBLIC DIVSION): три отделения, которые отвечают за введение новых людей в Дианетику и Саентологию, и предоставляющие им основное начальное обучение и одитинг. Отделения по работе с публикой также работают по улучшению общества путем общественных услуг и благотворительной деятельности.

ОТДЕЛЕНИЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ (DISSEMINATION DIVSION): отделение, ответственное за широкое распространение Дианетических и Саентологических услуг, книг и материалов. В нем имеется запас публикаций по Дианетике и Саентологии, доступный для продажи и ведется запись публики на основные услуги Саентологического обучения и одитинга. Отделение 2.

ОТКЛИРЕН: лишён способности воздействовать на чувства или освобожден мысленный отпечаток или серия отпечатков или наблюдений в прошлом, или постулат, эмоции, усилия или целикового (факсимиле. Преклир или освобождается оттого, что он держал в факсимиле (памяти) или само по себе факсимиле лишается способности воздействовать на чувства. Слово заимствовано из компьютерной лексики и описывает действие, подобное очистке прошлых вычислений в ЭВМ.) (ПП&А, глосс.).

ОТКЛОНЕНИЕ: состояние или обстоятельства чего-либо, что является неправильным, ошибочным или отсутствующим.

ОТКЛЮЧЕНИЕ (KEY-OUT): 1. Действие, при котором инграмма или вторичная пропадают без стирания. (БОХС 23 апр. 69) 2. Лок пропал, но человек не узнал, что же случилось ранее. Это отключение. (СИКСХ 6203C19) 3. Освобождение от механизма стимула-реакции реактивного ума. (Лекции в Фениксе, стр. 18) 4. Освобождение или отделение от своего реактивного ума или его части. (Лекции в Фениксе, стр. 252)

ОТКЛЮЧИТЬСЯ: устать, стать сонным, с затуманенным сознанием.

ОТКРОВЕНИЕ, ОРИГИНАЦИЯ (ORIGINATION): Утверждение или замечание, касающееся состояния преклира или его кейса.

ОТКРЫВАЮЩАЯ ПРОЦЕДУРА ВОСПРОИЗВЕДЕНИЕМ (OPENING PROCEDURE BY DUPLICATION; OP PRO BY DUP): очень важный базовый саентологический процесс, целью которого является разделение времени — мгновение от мгновения. Это делается путем многократного воспроизведения преклиром того же самого действия с двумя непохожими предметами. В Англии этот процесс называется “Книга и Бутылка”, наверное, потому, что эти два обычных предмета чаще всего используются в Открывающей Процедуре Воспроизведением. Аббр. ОтПроВос.

ОТКРЫВАЮЩАЯ ПРОЦЕДУРА 8-С (8-С): состоит из побуждения преклира перемещать свое тело по комнате под управлением одитора, пока

(а) он не обнаружит, что он находится в действительном общении со многими местами на поверхности вещей в комнате,

(б) пока он не сможет выбирать места в комнате и знать, что он выбирает их и может общаться с ними, и

(в) выбирать места и двигаться к ним, решать, когда прикоснуться к ним и когда отпустить. Теоретическая основа Открывающей процедуры 8-С – создание и разрыв общения с физической вселенной. Оказывается, что когда индивид обнаруживает, что он может создавать и разрывать общение со стенами и объектами, он может отпустить какие-то части своего инграммного банка.

ОТКРЫТАЯ ВРАЖДЕБНОСТЬ: это случающееся время от времени дурное настроение, или недовольство человека, который по-прежнему не совершает ошибок по поводу того, что он считает неверным. В этой области мы обнаруживаем тип “резкого, честного” человека, который бестактно обрывает своих собеседников в их деликатных и мягких чувствах.

ОТКРЫТЫЙ ПОДХОД: люди, которые “имеют открытый подход”, но не имеют личных надежд или желаний получить одитинг или знания, должны быть игнорированы, так как на самом деле у них не открытый подход, а отсутствие способности принимать решения, очень редко они ответственны, и будет потерей сил попытка “убедить их ОХС от 27 октября 1964).

ОТКРЫТИЕ КЕЙСА: начиная работу с кейсом, мы стремимся, как можно быстрее высвободить все возможные единицы внимания (количество осознания в виде тэта-энергии, присущее уму разных людей в разной мере).

ОТМЕНА (CANCELLATION): своеобразный договор одитора с преклиром о том, что чтобы одитор не сказал, это не будет буквально воспринято преклиром и не будет им каким либо образом использовано. Отмена устанавливается непосредственно после наступления состояния ревери. Это предотвращает случайное внушение чего-либо.

ОТМЕНЕНО: См. Аннулировано.

ОТМЕТКА МЕСТ В ПРОСТРАНСТВЕ: процесс, цель которого – довести преклира до уровня, на котором он способен отмечать места в пространстве, не имеющие цвета, массы или формы, а просто места, и отмечать то же место повторно без изменений.

ОТНОШЕНИЯ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ, (СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ): 1. Отношения с общественностью причинны. Чтобы быть эффективными, они должны что-то вызывать. ОСО – это, по сути, предмет общения, и они подчиняются формуле общения. Цель ОСО – убедить думать по-новому или по-другому, либо убедить продолжать придерживаться прежнего мнения (ИП ОХС от 7 августа 1972 R) 2. /сленг/ Cкрывать (что-то плохое), возводя множество ложных докладов в качестве дымовой завесы безделью или дурным действиям. (ИП ОХС от 4 апр 1972) 3. Искусство делать хорошую работу широко известной, (ИП ОХС от 21 ноя 1972 I) 4. Методика передачи идей различным типам аудитории или публике. (ИП ОХС от 13 авг 1970 I)

ОТПУСК: разрешенный период отсутствия на курсе, данный в письменном виде Супервайзером курса и подшитый в папку студента. (БОХС 21 сен 1970.)

ОТРИЦАТЕЛЬНАЯ НЕУПОРЯДОЧЕННОСТЬ (MINUS RANDOMITY): 1. C точки зрения индивидуума, то, что содержит в себе слишком мало движения или неожиданности для его уровня восприятия. (Способность 36) 2. Хорошее описание отрицательной неупорядоченности таково: слишком медленные вещи. Здесь все определенно медленное, жизнь нудная, ничего не происходит. (Способность 36)

ОТРИЦАТЕЛЬ (DENYER): 1. Фраза, которая скрывает часть трака, вставляя туда /данное/, что она не там, где-то ещё или же её нельзя просматривать. (БОХС от 15 мая 63) 2. Любая фраза, которую вы могли бы придумать на любом языке, которая отрицает знание человека о чем-то, должна расцениваться как отрицатель, (СХ СПЕЦ 81, 6111К16) 3. Разновидность команд, которые при буквальном толковании, означают, что инграмма не существует, “я не здесь”, “это никуда не ведет”, “я не должен об этом говорить”, “я не могу вспомнить” и т д. (книга: Дианетика Современная наука о душевном здоровье, стр. 213) 4. Команда, которая заставляет пк чувствовать, что в настоящем времени нет никакого инцидента, (книга: Дианетика: Современная наука о душевном здоровье, стр. 213) /Также денайер/

ОТСЕИВАНИЕ ЛОЖНОЙ ИНФОРМАЦИИ (FALSE DATA STRIPPING): 1. Когда человек испытывает трудность в некоторой области или на посту, когда он, похоже, не может применить то, что он “изучил” или то, что изучает, или когда он не может пройти через конкретное упражнение или задание в своих материалах по обучению, то вы можете подозревать, что у него есть ложная информация в этой области или по этим материалам. Если он собирается ее эффективно использовать, он вначале должен отсортировать истинные факты, связанные с ней, от противоречащих кусочков, частиц информации или мнений, которые он приобрел. Это устраняет ложную информацию и позволяет ему успешно продвигаться дальше. (БОХС от 7 августа 1979) 2. Может быть, вы не так просто обнаружите ложную информацию, так как человек верит, что она истинна. Следовательно, вы спрашиваете человека, существует ли что-то, с чем он столкнулся в обсуждаемом предмете, что он не смог понять, что не похоже на что-то сводящееся к чему-то или, кажется, противоречит материалу, которому его пытаются научить. Ложная информация хоронит самое себя, а сама процедура справляется с этим явлением. Когда ложная информация обнаруживается, то с ней справляются с помощью элементарного вызова в памяти, основанного на Прямом Проводе 1950 года. (БОХС от 7 августа 1979).

ОТСУТСТВИЕ ВСЕГО: 1. Отсутствие чего-либо: нет времени, нет пространства, нет энергии, нет мысли. (5501К14) 2. Отсутствие качеств и местоположений (5501К14).

ОТСУТСТВИЕ РТ, (NO ТА): меньше, чем 10 делений за сессию (2, 5 часа). (ИП ОХС 5 апреля 1965 “Улаживание подавляющей личности”).

ОТСУТСТВИЕ РУДИМЕНТА (ВНЕ РУДИМЕНТОВ): рудимент отсутствует, если это читается на Е-метре, а если это не читается, значит рудименты присутствуют. Рудимент – элементарные требования для начала к.-л. деятельности (отсутствие разрывов АРО, наличие 2С-0 и т. д.)

ОТСУТСТВИЕ CОЧУВСТВИЯ (NO SYMPATHY): 1. Это кратковременное отключение сознания, закупорка. “Я не собираюсь сочувствовать этому” — вот в действительности фраза, соответствующая этому понятию. 2. Человеку предписано и он прикован к тому, чтобы не быть сочувствующим — вот что такое эмоция с названием “нет сочувствия (отсутствие сочувствия)”. 3. Это предотвратить чувство аффинити к тому, чему он причиняет вред. См. Несочувствие.

ОТСУТСТВУЕТ (ВНЕ, OUT): Вещи, которые должны находиться здесь, но отсутствуют или же должны быть выполнены и не выполнены – про них говорится, что они “отсутствуют” или “вне”, например, “книги вне-регистрации”. (БОХС 21 сентября 1970) (Смотри также антоним “в” (In))

ОТЧАЯНИЕ (DESPAIR): Полная потеря надежды и ответственности. — Longman

ОТЧЕТ ОДИТОРА (AUDITOR REPORT FORM): отпечатанная форма, заполняемая одитором после сессии. В ней указываются подробности начала и конца сессии, осознания преклира, формулировки процессов и т.д. Форма заполняется таким образом, что можно видеть всю сессию с одного взгляда, лишь посмотрев на одну сторону формы отчета одитора.

ОФИС ОСОБЫХ ДЕЛ: Международный Офис особых дел – это сеть, которая простирается через Региональные Офисы Связи (РОСы, координируют всю саентологическую деятельность в своем регионе) к отделам особых дел (отделам 20), находящимся на уровне организаций. Сеть ООД отвечает за урегулирование всех внешних дел Церкви (включая юридические дела, защиту, отношения с правительствами и средствами массовой информации) до полного признания Саентологии и ее Основателя – ЛРХ. ООД помогает создать безопасное окружение для организаций, в котором они смогут работать и самостоятельно расширяться.

ОФИС СВЯЗИ НА КОНТИНЕНТЕ (КОС, CLO): 1. Континентальный офис Морской Организации, который управляет этим континентом. (ИП ОХС от 9 марта 1972 1) 2. Главной целью ОСПО и ОСК является – сделать, чтобы планирование Флага стало действительностью в организациях, франчайзах, и тем самым для различной публики. (ИП ОХС от 22 июля 1971) 3. Промежуточная точка команд, коммуникации и знания от Флага. (ПЦБ 134) 4. Офис Связи на Континенте Морской Организации является главным офисом Морской Организации на континенте, на котором он существует. Они являются информационными связующими офисами между Флагом и МО организациями, стационарными кораблями и ОСЛО, и делают так, чтобы проносить приказы Флага в своих областях. Они создаются только по разрешению Флага. 5. Офис Связи на Континенте вводит, делает существующими, делает известными, делает случающимися программы и политику управления Флага. Он поддерживает Флаг информированным. ОСК регулирует нарушающие политику ситуации. Действия ОСК поддерживают статистики вверху, область великолепной и организациями гладкими.

ОФИС СВЯЗИ ПО ПЕРЕДАЧЕ И ОПЕРАЦИЯМ (ОСПО или OTL): 1. Расширение ОСК для ОСК, (ИП ОХС от 22 июля 1971) 2. Ветвь Континентального Офиса Связи на Континенте. (ИП ОХС от 22 июля 1971) 3. Главной целью ОСПО и ОСК является – сделать, чтобы планирование Флага стало действительностью в организациях, франчайзах, и тем самым для различной публики. (ИП ОХС от 22 июля 1971) 4. Первым действием и первичной обязанностью ОСПО является сохранение коммуникационных линий в его области. Сохранность, скорость и эффективность коммуникаций от и к Флагу или главной базе является первым замыслом для ОСПО. Он легко расширяется, включая миссии, как формы расширения коммуникационных линии. Это слово “связь” означает: “близкая связь, внешняя коммуникация”. Вторым и третьим непосредственными замыслами для ОСПО являются набор рекрутов в Морскую Организацию и продвижение услуг ПО и СХ. (ПФ 2461 П) 5. Имеет специфические функции, такие как набор персонала для Морской Организации, управление и направление студентов Продвинутых Курсов, и другие обязанности Морской Организации. (ПФ 638)

ОФИС СВЯЗИ ФЛАГА ПО ОПЕРАТИВНЫМ ДЕЙСТВИЯМ: (FOLO) ОСФОДы были организованы, чтобы поддерживать один единый командный канал от Флага к организации. Это связующие звенья между Флагом и организацией, и они жизненно важны для руководства, находящегося на Флаге, а также для расширения организации. Они состоят из членов Флага, которые работают в поле деятельности над воплощением в действительность планирования, осуществляемого на Флаге. (ИПС от 5 сентября 1972 П)

ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ (HCO): отделение в Саентологической организации, которое отвечает за набор персонала, направление входящей и выходящей коммуникации и за поддержание этики и правосудия среди саентологов как внутри, так и вне организации. Первоначально ОХС был отдельной компанией, которая являлась всемирной сетью связи для Дианетики и Саентологии. В 1965 году он был включен в состав саентологических организаций как отделение 1; название ОХС было оставлено в качестве названия этого отделения. Смотрите также “этика”, “правосудие” и “коммуникация” в этом глоссарии.

ОФИЦЕР-ОРГАНИЗАТОР: целью Офицера-организатора является установление и поддержание организации и каждого отделения в ней. Он наделяет людей шляпами и заставляет их производить то, что они должны производить на своем посту.

ОФИЦЕР ПО ЭТИКЕ (ETHICS OFFICER): 1. Использует этику для защиты этических лиц с подъемом статистики и поддержания подъема статистических показателей, а также для выявления преступных действий, которые подавляют людей и заставляют статистические показатели снижаться. Это является простой функцией. 2. Когда этика не применяется, она вводится в применение. Должностное Лицо по этике вводит этику в применение. Должностное Лицо по этике удаляет из среды контр-намерения. 3. Улаживает все вопросы, интервью, расследования и приказы, относящиеся к этике и безопасности. 4. Должностное Лицо по Этике старается защитить организацию от последствий нахождения в ней ПЛ (Подавляющих Личностей), а также, с другой стороны, осуществлять правосудие.

ОФИЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ: любая официальная организация (не франчайз) может проводить любую ступень и обучать любому классу до Класса IV. (ИП ОХС от 15 декабря 1969).

ОХОТА НА ВЕДЬМ: действия, направленные на выявление и уничтожение или наказание людей, подозреваемых в инакомыслии.

ОХП (VWD): очень хорошо показатели.

ОХП (VGI): очень хорошие показатели (счастливый преклир).

ОХС: Смотрите “Офис Хаббарда по связям” в этом глоссарии.

ОЦЕНКА (EVALUATION): 1. Сообщение преклиру, что думать о своем кейсе. (БОХС 4 авг 60) 2. Оценка для человека может быть определена как действие по ослаблению его стабильных данных, и не предоставление ему дальнейших стабильных данных, с которыми он может соглашаться, или в которые он может верить. (PAB 93) 3. Концепция точки зрения реактивного ума. (COHA, стр.208) 4. Смена точек зрения или попытка сделать это. (PAB 8)

ОЦЕНКА (EVALUATION): (II) письменные результаты оценки (касающиеся технологии правильного определения, почему ситуация сложилась именно таким образом, и урегулирования в целях коррекции или улучшения этой ситуации).

ОЦЕНИВАНИЕ, METOДЫ, 1. Одитор начинает сверху и каждое полученое чтениие доводит до F/N. В этом случае одитор не делает “итса более ранняя итса.” Он очищает каждое чтение. (HCOB 28 May 70, Коррекционные списки, Использование) 2. Одитор начинает сверху и с каждым чтениием проводит итса более ранняя итса до F/N или очищает (оставляет незаписанім) каждое не чтение. (HCOB 28 May 70, Коррекционные списки, Использование) [N.B. действия описанные в 1 и 2 были пересмотрены и описаны в HCOB 14 Mar 1971R, F/N Все.] 3. Метод 3 — Вы имеете подготовленный лист и читаете его пк, Вы читаете строчку за строчкой, и то первое что произвело чтение Вы проводите по “более ранний подобный”, “более ранний подобный”, “более ранний подобный” до F/Ns. (7106C12) 4. Полный лист быстро оценивается через каждый пункт и тогда дается пк. (HCOB 28 May 70, Коррекционые списки, Использование) [N.B. это действие описанные в 4 и выше были пересмотрены и описаны HCOB 14 Mar 1971R, F/N Все. ] 5. Метод 5 — проходится весь список, затем Вы сортируете соответственно чтения, и доводите их последовательно до F/N. (7106C12) 6. Метод 6 — L-10 метод оценки подготовленного списка. Вы смотрите на пк и спрашиваете его непосредственно каждый вопрос из списка. (7106C12)

ОЦЕНКА, МЕТОДЫ, 1. одитор начинает с начала и подбирает каждое показание и работает с ним до тех пор, пока он не получит П/С. В этом случае одитор не осуществляет “этоесть более раннее этоесть”. Он просто прочищает каждое показание. (БОХС от 28 мая 70, Коррекционные списки, использование) 2. одитор начинает с начала и при каждом показании работает с ним при помощи этоесть и более раннего этоесть до П/С или же отсутствия показания и затем продолжает. (БОХС от 28 мая 70, Коррекционные списки, использование) /Примечание: действия описанные в 1 и 2 были потом пересмотрены в БОХС от 14 мар 1971П, Все до П/С/ 3. метод 3 — вы берёте подготовленный список и называете пункт пк, затем берёте следующий пункт и также называете его и при первом же, который даёт показание, вы доводите его более ранним подобным, более ранним подобным и более ранним подобным до П/С. (7106К12) 4. весь список быстро оценивается снова и снова, пока не останется только один пункт и именно с ним вы работаете с пк. (БОХС от 28 мая 70, Коррекционные списки, использование) /Примечание: действия описанные в 1 и 2 были потом пересмотрены в БОХС от 14 мар 1971П, Все до П/С/ 5. метод 5 — оцениваете всё, а затем сортируете пункты в соответствии с показаниями на них, а затем по очереди доводите каждое до П/С. (7106К12) 6. метод 6 — метод оценки подготовленного списка как С-10. Вы смотрите на пк и прямо задаёте ему каждый вопрос из списка. (7106К12)

ОЦЕНКА (ASSESSMENT): 1. Действие, выполняемое по подготовленному списку. Никакое другое слово с этим не связано. Оценка не связана ни с чем еще, кроме этого. Это все, что оценка означает. Оно ассоциируется с подготовленным списком. Только с подготовленным списком. (Класс VIII N 11) 2. Оценка –это не одитинг, это просто попытка найти что-либо, что можно одитировать. Вы говорите слово прямо в банк преклира. (Класс VIII N 11). 3. Оценка проводится одитором между банком преклира и Е-метром. При оценке нет нужды смотреть на преклира. Просто отмечайте на каком пункте было самое длинное падение или срыв. Одитор смотрит на Е-метр, когда делает оценку. (БОХС 21 мая 69) 4. Это полное действие по получению от преклира значимого пункта. (БОХС 5 ноября 1962). 5. Любой метод обнаружения уровня на шкале пре-обладательности для данного преклира (БОХС 7 ноября 1962 III).

ОЦЕНКА (админ) (EVALUATION): 1. Целью оценки является выявление и урегулирование причины неоптимальной ситуации, так чтобы обернуть её и улучшить в сторону идеальной картины. Оценка делается также, чтобы выявить причину сцены, где дела идут хорошо, усилить это. (ИПС от 16 декабря 1973) 2. Под полной оценкой мы конечно же имеем ввиду, что ситуация замечена, проанализирована, определены причины, рекомендовано урегулирование, согласованы шаги. (7201C02 SO). 3. Оценивание тестов для публики. (ИП ОХС от 15 февраля 1961).

ОЦЕНИВАНИЕ: здесь используется в значении “информирование преклира о том, что он еще не закончил определенную ступень и что ему необходим дальнейший одитинг”.

ОЦЕНИВАНИЕ: Наложение уже известны данных или имеющихся знаний на какую-либо другую информацию. Примером может послужить человек, который объясняет другому человеку, свою точку зрения, вместо того, чтобы дать возможность своему собеседнику понять это самому или направить его на понимание причины, т.е. оценить информацию.

ОЦЕНИВАНИЕ (EVALUATION): 1. Наложение уже известны данных или имеющихся знаний на какую-либо другую информацию. Примером может послужить человек, который объясняет другому человеку, свою точку зрения, вместо того, чтобы дать возможность своему собеседнику понять это самому или направить его на понимание причины, т. е. оценить информацию. 2. Сообщение преклиру, что думать о своем кейсе. (БОХС от 4 августа 1960) 2. Оценивание человека может быть определено как действие по подрыву его стабильных данных без дачи ему каких-либо других стабильных данных, с которыми он может согласиться или которым он может доверять. (БПО 93) 3. Концепция реактивного ума о точке зрения. (СЧС стр. 208) 4. Смещение точки зрения или усилие ее сместить. (БПО 9).

ОЦЕНИВАНИЕ (ASSESSMENT): процедура для нахождения проходимого пункта (соматики, чувства и т.п.).

ОЦЕНИВАНИЕ ВЫ-НИ (ВЫСОКИЙ-НИЗКИЙ) РТ ДЛЯ ПРОЦЕССИНГА ЦЕЛОСТНОСТИ: (HI-LO ТА ASSESMENT FOR INTEGRITY PROCESSING) этот список используется для приведения РТ в нормальный диапазон перед началом проведения сессии Процессинга целостности. Это используется после всякого возможного ложного РТ, которое было обнаружено и улажено, если РТ все еще ниже 2, 0 или на 3, 5 или выше (ТБП 6 декабря 1972П).

ОЦЕНИВАТЬ (ASSESSMENT): опись и оценка преклира, его тела и его кейса для установления уровня процессинга и процедуры. (БОСХ 3 июля 1959 Общая Инф.)

ОЦЕНИВАТЬ (EVALUATE): навязывать кому-либо данные или знания. Примером может быть кто-либо, рассказывающий другому, почему тот находится в таком состоянии, вместо того, чтобы позволить ему открыть это самостоятельно или помочь ему в этом.

ОЦЕНКА С Е-МЕТРОМ: действие, выполняемое с заранее приготовленным списком. Это обнаружение чего-то для одитирования. Нет необходимости смотреть на преклира. Просто замечайте, какой предмет дает наибольшее падение стрелки или движение ручки тона влево.

ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ ПОКАЗАТЕЛИ: (VERY GOOD INDICATORS): 1. Показатели: те проявления у человека или группы, которые указывают, хорошо или плохо у него идут дела, сигнализируют о приближающемся изменении, или показывают, что действие или программа достигли желательной точки окончания. 2. ОХП — сокращение, означающее Очень Хорошие Показатели. Это значит — очень выраженные хорошие показатели. Крайне хорошие показатели. 3. Человек счастлив.

ОЧКИ: произвольное назначение величины за завершение части учебных материалов. “Одна страница равна одному очку”, “Это упражнение стоит 25 очков”. (БОХС 21 сент. 1970г.)

ОЩУЩЕНИЕ: Чувственное восприятие явлений объективного мира органами чувств.

ОЩУЩЕНИЕ (ЧУВСТВЕННЫЙ ОПЫТ) (SENSATION): 1. Неприятные ощущения, происходящие из реактивного ума (кроме боли), называются ощущением (чувственным опытом). Это в основном “давление”, “движение”, “головокружение”, “сексуальное ощущение”, а также “эмоция” и “мисэмоция”. Существуют и другие, которые сами по себе являются определенными, но определяемы в терминах этих пяти главных категорий. Если вы возьмете вилку и нажмете ей на руку, то это будет “давление”. “Движение” – это именно чувство движения тогда, когда его нет. В “движение” мы включаем “пространственные ветры (потоки, дыхание)”. Чувство взрыва, особенно на передней части лица. “Головокружение” – это чувство потери ориентации, включающее чувства кружения, а также нарушения равновесия. “Сексуальное ощущение” означает любое ощущение (приятное или неприятное), которое обычно переживается во время сексуальной рестимуляции или действия. “Эмоция” и “мисэмоция” включают в себя все уровни шкалы тонов, кроме “боли”; эмоция и мисэмоция тесно связаны с “движением”, – но только это действия, связанные с более тонкой частицей. Твердость банка – это некая форма “давления”, и тогда, когда в уме возникает ощущение возрастающей твердости масс, мы говорим, что “банк укрепляется”. Все это попадает в разряд ощущения. 2. Все ощущения – это энергия.

ОШУШЕНИЕ ВЛАЖНОСТИ: наше ощущение влажности обычно ассоциируется с пренатальным периодом.

А|Б|В|Г|Д|Е|Ж|З|И|К|Л|М|Н|О|П|Р|С|Т|У|Ф|Х|Ц|Ч|Ш|Э|Ю|Я

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Оставить комментарий

This blog is kept spam free by WP-SpamFree.